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用人理念
    

1、能者上,弱者退;德者举,劣者下。把权力交给能办事的人,把方向托付给有道德的人。

2、精兵简政,优胜劣汰,关心并帮助基层员工成长,让愿意与公司和衷共济的人留下来共同发展。

3、企业淘金论:企业用人就如同淘金,要不断地大浪淘沙,而且淘金的过程中可能会淘掉真金,但为了保证金的纯度和精度,就必须容纳真金的流失和坚定淘金的信心。

4、用人方式:定编定岗,竞聘上岗;内部培养,外部招聘。

 

 
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